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  • [拓展知識] 企業管理員工的四大靈魂

    尊重員工、信任員工、培養員工、關注員工工作——這才是企業管理的靈魂!一、尊重·寬容的藝術在外資企業的大門口,有一個打卡機,每個進入廠區人員都需打卡方可入廠。起初
    發布時間:2019-06-27   點擊次數:61

  • [立正動態] 中石油培訓班拓展培訓

    培訓快訊培訓時間:5月28日培訓地點:榆中興隆山莊培訓單位:中石油**培訓班培訓課程:拓展培訓人數:48人
    發布時間:2019-05-29   點擊次數:22

  • [立正動態] 大學青年聯誼戶外拓展

    培訓快訊培訓時間:5月25日培訓地點:榆中興隆山莊培訓單位:**大學青年聯誼培訓課程:拓展培訓人數:37人
    發布時間:2019-05-29   點擊次數:20

  • [立正動態] 某某乳業公司拓展培訓

    培訓快訊培訓時間:5月22-24日培訓地點:榆中興隆山培訓單位:**乳業公司培訓課程:拓展培訓人數:130人
    發布時間:2019-05-29   點擊次數:18

  • [立正公告] 某某傳媒公司拓展培訓

    培訓快訊培訓時間:4月13-14日培訓地點:白銀四龍培訓單位:**傳媒公司培訓課程:拓展培訓人數:26人
    發布時間:2019-04-18   點擊次數:22

  • [立正動態] 甘肅營銷中心星火營團隊拓展

    培訓快訊培訓時間:3月22-23日培訓地點:白銀四龍培訓單位:**甘肅營銷中心培訓課程:拓展培訓人數:20人
    發布時間:2019-03-25   點擊次數:28

  • [立正動態] 蘭州文化傳媒公司拓展培訓

    培訓快訊培訓時間:3月21日培訓地點:城建培訓中心培訓單位:蘭州**文化傳媒公司培訓課程:拓展培訓人數:19人
    發布時間:2019-03-22   點擊次數:29

  • [立正動態] 令牌集團拓展培訓

    培訓快訊:單位:令牌集團;時間:2019年3月18日-3月19日;地點:興隆山莊;人數:12人;內容:拓展;教練:陳剛;后勤:魏萬里;業務:肖佳睿
    發布時間:2019-03-20   點擊次數:47

  • [拓展知識] 企業到底需不需要拓展培訓

     每個員工都會經歷激情、失落、茫然、懶惰等工作狀態,這是發展的必然過程。當員工困惑、迷茫的時候,就會有跳槽離職的想法、行為;加上員工之間免不了有摩擦、沖突。這樣的現象需要企業及時解決,人才流失會讓企業喪失競爭力。解決的辦法是組織員工參加拓展
    發布時間:2019-03-21   點擊次數:17

  • [拓展知識] 各地拓展培訓現狀分析

    拓展訓練的概念被引入中國,近幾年來迅速發展,不斷受到推崇,被越來越多的企業列為培訓項目。它可分為兩大類型:一種是以場地式培訓為主的拓展訓練,一種是借助自然環境為主的野外拓展訓練。拓展訓練并非體育加娛樂,也不是所謂的"
    發布時間:2019-03-19   點擊次數:18

  • [拓展知識] 拓展培訓讓并不單是娛樂活動

    拓展訓練具備極大的趣味性,但仍不同于娛樂。娛樂的一個突出特征是沒有明顯的目的,解決的是心理上的某種滿足感。而拓展訓練的某些項目恰恰是以克服心理障礙,完成心理挑戰為目標的。其中更多的內容會側重于團隊建設這與娛樂的差別是非常明顯的。經常會聽周圍
    發布時間:2019-03-16   點擊次數:21

  • [拓展知識] 蘭州戶外拓展項目篝火晚會介紹

    篝火晚會是草原人民一種傳統的歡慶形式。相傳在遠古時代,人們學會了鉆木取火之后,發現火不僅可以烤熟食物,還可以驅嚇野獸,保護自己的生命安全。于是,對火產生了最初的崇敬之情。后來,人們外出打獵滿載而歸,互相慶祝獲得了豐厚的戰利品,
    發布時間:2019-03-14   點擊次數:34

  • [行業新聞] 企業不同培訓帶來的效果不同

    實施培訓很重要,但只有在您有培訓目標來衡量其成功時才有價值。通過您的業務開始提供的每種類型的培訓,您需要決定并設定可實現的目標。對于實施員工培訓的企業,可以將員工保留率提高25%。對于客戶培訓,可能會將產品采用率提高15%。蘭
    發布時間:2019-03-12   點擊次數:30

  • [立正動態] 金螳螂家蘭州店拓展培訓

    培訓快訊培訓時間:1月5-6日培訓地點:武山溫泉培訓單位:金螳螂家蘭州店培訓課程:拓展培訓人數:34人
    發布時間:2019-01-16   點擊次數:47

  • [行業新聞] 蘭州拓展培訓解析專項附加扣除有商機嗎

    蘭州拓展培訓小編從國家稅務總局總審計處所得消息個為大家解析專項附加扣除有商機嗎?一是申報就能扣除納稅人只要結合自己的實際情況申報就能享受扣除。申報時盡量減少資料報送、簡化辦稅流程,相關資料和憑證盡量
    發布時間:2019-01-16   點擊次數:32

  • [行業新聞] 蘭州企業培訓解析個稅新法整體修改后的變化情況

    個人所得稅修改案已經于2019年月1日開始執行,新的個人所得稅修改發布之后除了減稅還有什么其他變化,蘭州企業培訓立正小編給大家總結了一下:國家稅務總局三個“全力以赴”來保障新稅制的落地:第一個,全力
    發布時間:2019-01-08   點擊次數:36

  • [行業新聞] 為什么要進行蘭州企業培訓

    近年來,企業培訓發展迅速,不僅僅是培訓新員工,銷售人員和領導者。學習和發展專業人員和企業培訓師被視為對其業務成功至關重要的戰略合作伙伴。為什么?今天的組織遭受技能差距。許多公司表示,需要3到5年才能聘請經驗豐富的專業人士并使其
    發布時間:2019-01-02   點擊次數:36

  • [立正公告] 歷史不容忘記,吾輩必須自強—紀念南京大屠殺81周年

    1937年12月13日侵華日軍攻陷南京。30多萬中國軍民慘遭殺戮,山河破碎,家破人亡。今天是第五個南京大屠殺死難者公祭日。讓我們銘記歷史,珍愛和平。1931年9月18日一聲巨響,九一八事變爆發。九一八事件爆發后,日本與中國之間的矛盾進一步激
    發布時間:2018-12-13   點擊次數:30

  • [立正公告] 冬季蘭州拓展培訓注意事項

    說起拓展培訓這個項目相信大家都不會陌生,隨著社會的發展越來越好了,人們對身體的鍛煉也越來越開始重視起來,于是就出現了拓展培訓,這是一項十分有趣的戶外運動受到很多人士的喜愛和支持,那么在選擇拓展培訓基地的時候應該如
    發布時間:2018-12-12   點擊次數:35

  • [拓展知識] 拓展培訓適合于哪些群體

    蘭州拓展培訓是一項可以激發出人潛在能力的一項培訓,為什么這么說呢?因為參加拓展培訓項目,可以讓每一位的參與者在培訓的過程當中遇到一些緊急情況或者突發事件,當遇到這種情況的時候就是要依靠個人的能力來解決問題,這時候
    發布時間:2018-12-07   點擊次數:26

  • [公司新聞] 如何選擇好點的拓展培訓基地

    拓展培訓是一項十分受歡迎的戶外運動,每年一到暑假就有很多的學校會大規模的組織學生參與這一項戶外拓展培訓項目,希望可以通過這項拓展培訓項目來激發出學生們的團結性和應變能力。人的本能反應就是在遇到問題的時候會心煩意亂
    發布時間:2018-12-03   點擊次數:37

  • [立正公告] 某某物業蘭州分公司拓展培訓

    培訓快訊培訓時間:11月24日培訓地點:城建培訓中心培訓單位:**物業蘭州分公司培訓課程:拓展培訓人數:46人
    發布時間:2018-11-27   點擊次數:52

  • [立正公告] 蘭州某公司團干部培訓班

    培訓快訊培訓時間:11月12日培訓地點:單位體育館培訓單位:蘭州**公司團干部培訓班培訓課程:拓展培訓人數:86人
    發布時間:2018-11-19   點擊次數:51

  • [立正公告] 甘肅某大學素質拓展

    培訓快訊培訓時間:11月8-9日培訓地點:和平校區培訓單位:甘肅**大學培訓課程:拓展培訓人數:56人
    發布時間:2018-11-19   點擊次數:54

  • [公司新聞] 針對性格孤僻的孩子家長應如何選擇夏令營

    性格內向、孤僻是對于青少年未來人生發展非常不利的,很多的內向青少年都是因為在童年時期沒有交到什么朋友,或是在青春期是父母工作繁忙沒能關心和陪伴孩子,造成了青少年不習慣與人交流。在冬令營中,會讓青少年敞開心懷,通過溝通交流來找到自身優點,重拾
    發布時間:2018-11-11   點擊次數:47

  • [公司新聞] 蘭州立正明德冬令營開始啦

    小學生游學冬令營的活動主要有英語游學、藝術游學、親子游學、體育游學、籃球游學、音樂游學等一些活動,能夠給孩子不同的選擇,參加不同主題的國內游學冬令營,增長更多的知識,對于增強學生的獨立性也很有幫助。給孩子報名參加游學冬令營的家長看到,現在的
    發布時間:2018-11-09   點擊次數:60

  • [立正動態] 家長給孩子選擇冬令營注意事項

    由于現在生活水平提升以及科技的發達,導致很多青少年都沉迷于網絡,也就造就了很多青少年都喜歡“宅”在家中,不愿出門。長此以往,就會讓青少年缺乏戶外經驗以及語言溝通能力,使青少年不能很好的表達自己所想。蘭州拓展培訓基地中小學生游學冬令營課程主題
    發布時間:2018-11-06   點擊次數:56

  • [立正公告] 拓展訓練基地哪家好

    蘭州立正企業管理咨詢有限公司基于對本土企業的深刻理解,以服務企業為宗旨,以專注、專業為向導,向企業提供具有針對性的培訓。給予客戶高質量的服務于高價值的回報,將自身打造成為“鷹的個人,雁的團隊”的專業培訓機構。我們追求實效、專業的
    發布時間:2018-11-05   點擊次數:53

  • [公司新聞] “五險一金黑名單”要來了—您的單位躺槍了沒

    蘭州拓展培訓基地根據人社部在2018年10月16日發布的文件,如果出現了下面六種情況之一,單位或個人將會被納入五險一金黑名單:1、單位行為a、用人單位沒有按照相關規定參加社會保險且拒不整改;b、負有償還義務的用人單位及其法人代表或第三人,拒
    發布時間:2018-11-02   點擊次數:42

  • [立正公告] 員工經常問的社保問題出來了

    社保關乎員工的切身利益所以員工會經常來咨詢HR一些問題這里小編做了一下匯總方便各位復制回答員工覺得有用歡迎分享給其他同事養老保險1、未到退休年齡,養老保險交滿15年,還需要繳費嗎?養老保險待遇高低與繳費年限和繳費基數關系密切。同等條件下,參
    發布時間:2018-10-29   點擊次數:50

  • [行業新聞] 如何提高HR的入職管理能力

    人口特征與資質,是候選人比較穩定的特點,比如年齡、性別、戶口、婚育、教育經歷、工作經驗等等,而且其中一些信息還能相互佐證。這些信息有區間匹配之分,但卻并不是錦標賽式的,不信你招個零工保潔,這時候一個UCLA的空氣動力學PhD來投
    發布時間:2018-10-22   點擊次數:48

  • [行業新聞] 如何提升HR專業能力水平

    不懂業務的HR,是無法扎根的浮萍,可得一時燦爛卻成不了參天大樹,你談些敬業度、組織氛圍、繼任者計劃之類名詞有模有樣,但業務部門老板一句話“不接地氣”就把你嗆回去了。所有公司都是非常重視業務人員的,因為他們是企業營收的創造者,換句
    發布時間:2018-10-19   點擊次數:54

  • [行業新聞] 提高HR專業水準的方式有哪些

    HR作為對人負責的部門,所有員工的事跟你都有關系,你要是不懂員工,遑論人力資源,人事也過不去。一般公司不會讓HR新手寫管理文件,這都是職能經理或COE的事,為啥呢?你寫個干部選拔文件,看似科學有效、公平
    發布時間:2018-09-29   點擊次數:35

  • [拓展知識] 企業開展拓展培訓活動的目的是什么

    拓是開辟、擴充的意思。展就是張開的意思。蘭州戶外拓展就是開拓、擴展的意思。可以理解為擴大知識面和能力等。企業蘭州拓展培訓活動,培養了員工勇于應戰、不畏艱難去實現目標的勇氣和自傲;培養了員工腳踏實地、奉獻敬業的工作
    發布時間:2018-09-27   點擊次數:30

  • [行業新聞] 參加拓展培訓活動的好處有哪些

    首先我們來了解下拓展訓練。什么叫拓展訓練,拓展訓練是指通過拓展公司對久居城市的人進行的一種野外生存訓練。拓展訓練通常利用崇山峻嶺、翰海大川等自然環境,通過精心設計的活動達到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊”的培訓目的。
    發布時間:2018-09-25   點擊次數:45

  • [公司新聞] 專業HR招聘面試技能分析

    企業招聘是公司開展業務的第一步,為公司招聘到一批優秀的人才是每一位HR工作者的重要任務之一,在招聘面試時有什么技巧那,蘭州立正企業管理咨詢有限公司作為一家專業從事企業管理培訓的公司,接下來為大家分享一下HR面試的小技巧。&nb
    發布時間:2018-09-21   點擊次數:38

  • [行業新聞] 如何利用拓展培訓帶動員工的積極性

    蘭州拓展培訓統一服裝沒錯,但盡量不要穿迷彩服之類曾幾何時,學員進入基地第一件事就是要求穿上迷彩服,據說在北方這種現象最多,我想這種現象值得探討,我們要知道穿上迷彩服的目的是為了什么?是為
    發布時間:2018-08-20   點擊次數:47

  • [行業新聞] 立正為您分享好的團隊建設活動方案

    隨著經濟的發展,團隊建設在企業管理中發揮越來越重要的作用。塑造高績效團隊,促進企業各項工作健康持續發展,已經成為許多企業堅定不移的戰略選擇。新形勢下,蘭州立正公司結合蘭州拓展培訓企業生產實際,大力加強“五講”團隊建設,取得豐碩
    發布時間:2018-08-15   點擊次數:266

  • [拓展知識] 怎樣讓公司的拓展培訓活動更具特色

    大家熟知的拓展訓練。經典的團建形式,同時也是被吐槽得最多的一種。簡單地說,就是把你帶到拓展基地去做各種項目。對于傳統拓展來說,好處是效果是可控的。畢竟拓展項目都是經典的項目,形式和流程都很規范,能夠確保會得到相應的效果。&nb
    發布時間:2018-08-14   點擊次數:42

  • [拓展知識] 參加戶外拓展活動需要注意哪些事項

    為了全力打造公司品牌形象,進一步助推團戰拓展,更提升企業員工的滿意度和歸屬感共創輝煌”戶外拓展主題活動。參加蘭州戶外拓展訓練,是很多人體驗戶外運動生活選擇的一種方式,不但可以體驗戶外運動生活的樂趣,也能結識一群和自己同樣熱愛戶
    發布時間:2018-08-10   點擊次數:63

  • [公司新聞] 蘭州立正為您分享企業團隊建設的好玩活動

    為了全力打造公司品牌形象,進一步助推團戰拓展,更提升企業員工的滿意度和歸屬感共創輝煌”大型戶外拓展主題活動。參加戶外拓展訓練,是很多人體驗戶外運動生活選擇的一種方式,不但可以體驗戶外運動生活的樂趣,也能結識一群和自己同樣熱愛戶
    發布時間:2018-08-09   點擊次數:74

  • [立正動態] 企業蘭州團隊建設該如何進行

    俗話說一根筷子輕輕被折斷,十根筷子牢牢抱成團,這句諺語告訴我們團隊的力量。然而團隊的建設并不像諺語表述的這么簡單,團隊建設到底能有什么作用?我們真的需要嗎?其實,吃吃飯爬爬山唱唱歌這種早就OUT了,這種早期的團隊建設方式嚴格地
    發布時間:2018-08-08   點擊次數:68

  • [立正動態] 如何讓學員參加蘭州拓展培訓有好多反饋

    企業讓員工參加完拓展訓練后,一般都會讓員工做一些總結之類的,但是許多學員并沒有一個很好的反饋。很少有人會說:我們那天參加了一場形式很新穎的培訓。那么,企業或拓展培訓師如何讓學員參加完拓展培訓有好的消化呢?這是許多企業思考的事情
    發布時間:2018-08-07   點擊次數:53

  • [行業新聞] 蘭州戶外拓展培訓的顯著特點

    蘭州戶外拓展培訓活動具有以下特性:綜合活動性:拓展訓練的所有項目都以體能活動為引導,引發出認知活動、情感活動、意志活動和交往活動,有明確的操作過程,要求學員全身心的投入。 挑戰極限:拓展訓練的項目都具有一定的難度
    發布時間:2018-08-06   點擊次數:50

  • [拓展知識] 蘭州公司團隊拓展活動種類的規劃

    公司團隊拓展活動共分為業拓展訓練類、休閑拓展訓練類、趣味拓展運動會類、沙灘拓展游戲類、戶外旅行游玩類等。這五大類的公司團隊活動分別代表著不同的活動性質和意義。作為一個公司的活動組織者,要清楚自己團隊適合哪種性質的團隊活動。下面
    發布時間:2018-08-03   點擊次數:44

  • [公司新聞] 蘭州企業團隊建設需要圍繞哪些方面進行

    蘭州團隊建設很多企業人力資源部在進行人力資源信息發布的時候,對于各崗位職責的撰寫多數比較隨意,甚至進入網站搜索借用別人關于崗位職責的理解,這不僅僅是工作不負責的表現,更是關乎和影響企業的招聘實效及后期人員使用的問題,你會發現在
    發布時間:2018-08-02   點擊次數:135

  • [行業新聞] 如何提升蘭州團隊建設的凝聚力

    人力資源專家埃里克森(TammyErickson)通過研究發現,當團隊里的每個成員既能嚴格遵照公司規定各司其職,同時又能自由決定如何完成日常的工作時,團隊的表現就會是最佳的。以下幾種方式有利于蘭州團隊建設凝聚力的提升:1、打造共同的利益。
    發布時間:2018-07-31   點擊次數:52

  • [行業新聞] 蘭州公司團隊建設有沒有什么作用

    關于蘭州團隊建設的,不同企業對于其訴求和要求不一樣,每個企業因其發展的需要或創始人的經營理念風格不同或對于團隊的認識不同,而出現多樣化,通過團隊建設達到人才積淀達成企業經營目的是個持續的過程,對企業而言是個長期的工程。團隊建設
    發布時間:2018-07-30   點擊次數:27

  • [立正公告] 如何有效的進行蘭州團隊建設

    經過多年的發展,以及拓展在西方世界的效用。很多企業覺得組織員工參加拓展訓練后團隊就會有很多的改變,試圖通過拓展訓練來提升團隊凝聚力、溝通能力及其效能。但很多團隊參加完拓展后,其管理者都表示拓展訓練結束一月后,整個團
    發布時間:2018-07-28   點擊次數:57

  • [立正動態] 企業對蘭州戶外拓展行業的認知

    正所謂“十年樹木,百年樹人”,發現并解決團隊問題是一個長期的過程,只是靠幾次拓展訓練就解決團隊問題這是不現實的。拓展訓練可以通過團隊活動讓團隊成員和領導發現問題,并在培訓活動中總結問題的解決方案。&nb
    發布時間:2018-07-27   點擊次數:54

  • [行業新聞] 蘭州企業培訓為您分享名人是如何做到領導者的

    領導力?聽聽那些全球領先的女性領導者是怎么談的2010年,Facebook首席運營官謝樂爾?桑德伯格在TED作了以“為什么我們的女性領袖太少”的主題演講,強調當今女性在領導力上面臨的挑戰。雖然她談論了在充滿偏見的商業環境中女性
    發布時間:2018-07-25   點擊次數:48

  • [公司新聞] 如何給客戶優質的蘭州拓展培訓服務

    蘭州拓展培訓這個行業現在越來越混亂,很多非專業的拓展公司在不停的干擾著這個行業的培訓質量。使學員根本沒有體會到拓展訓練的真正意義。對于這些學員來說,非但沒有意會到拓展訓練的內在,還造成了拓展行業在這些人中的錯誤認
    發布時間:2018-07-24   點擊次數:54

  • [公司新聞] 蘭州企業培訓為您分享成為高管的一些因素

    一般而言,在經歷中學習常用的培養方式是參與一些重要的項目,或通過輪崗等方式進行培養。從經歷中學習,最佳的方式是提拔,提拔到更高職位上進行鍛煉。所以,對高潛力人才培養最佳的模式是“小步快跑”,開辟一條不同于普通晉升通道的“高速公
    發布時間:2018-07-23   點擊次數:42

  • [公司新聞] 企業管理咨詢談新員工培訓容易出現的一些問題

    給予激勵、認可,幫助新員工累積自信:新員工往往急于在新的公司證明自己,也迫切需要新同事、新上司認可其行為,否則會易有孤立無援、氣餒感,喪失繼續努力工作的動力,進而考慮離職。因此,此階段的激勵和認可非常重
    發布時間:2018-07-21   點擊次數:49

  • [公司新聞] 蘭州拓展培訓分享成功人士的管理經驗

    蘭州企業培訓Facebook首席運營官謝樂爾?桑德伯格桑德伯格的口號是“精益”,要求我們圍桌而坐,成為對話的一部分。關于卓越領導者和領導本力身,她解釋道,“是使別人因你的存在變得更好,并確保當你不在的時候該影響力還
    發布時間:2018-07-20   點擊次數:57

  • [立正動態] 如何識別與培養高潛力人才

    企業管理咨詢人才識別與培養越來越成為企業能否持續發展的內在驅動力。由過去企業重視個人績效的評估,到重視勝任能力(Competency)的評價,現在越來越多的企業關注提前識別高潛力人才,并進行針對性培養。那么何為高潛力人才,如何
    發布時間:2018-07-19   點擊次數:78

  • [立正公告] 蘭州新員工培訓容易陷入哪些誤區

    新員工培訓流于形式的例子比比皆是,緣于企業對培訓的不重視。培訓形式缺乏創新,培訓過程中互動、交流較少。過多的培訓形式,以授課填鴨式為主,知識點缺乏針對性、指導性,甚至沒有感染力,臺上連篇累牘,臺下昏昏欲睡。提升培訓活力可考慮多
    發布時間:2018-07-18   點擊次數:56

  • [立正動態] 蘭州拓展培訓為您簡單介紹一下入職管理

    建立關懷友愛的氛圍,幫助融入團隊:通過迎新會、拓展培訓、CEO的歡迎信或歡迎視頻、入職向導、首日共進工作午餐等舉措可以明顯加快新員工融入團隊的速度,對于團隊績效也會有很大的推動作用。研究顯示,新員工的流失率大約會降低50%。&
    發布時間:2018-07-17   點擊次數:52

  • [行業新聞] 蘭州企業培訓教您如何做好新員工培訓

    眾所周知,新員工是公司新鮮血液,也是公司的未來。因此,作為打造后備梯隊人才隊伍重要的一環,新員工的培訓應得到充分重視。明確新員工培訓需求一般來說,蘭州企業培訓在對新員工提供實際培訓之前,首要要根據新員工的特點,明確他們的培訓需
    發布時間:2018-07-16   點擊次數:39

  • [行業新聞] 蘭州企業培訓談新員工入職管理

    入職管理(OnboardingManagement)主要指員工拿到聘用書(Offer)到試用期截至日前的新員工管理,在員工的全雇傭周期期間是個非常重要的時期,也是人力資本投資回報率(ROI)最高的時期。因為相對于正式期間的員
    發布時間:2018-07-13   點擊次數:46

  • [拓展知識] 蘭州拓展培訓的一些特色拓展活動

    現在年底了,很多企業也舉辦了拓展年會,主要就是為了過一個不一樣的年會,與傳統年會相比,拓展年會更是親近自然,主題主要圍繞“拓展+尋寶+溫泉+焰火+篝火+宴會”還有就
    發布時間:2018-07-11   點擊次數:37

  • [公司新聞] 蘭州拓展培訓行業的現狀

    近年來,“蘭州拓展培訓”這個詞越來越火了,很多HR咖啡桌上的話題就是它,尤其是其中的“團隊建設”。很多公司自豪地說,自己的公司有一套完整的員工培訓方案,用不到什么拓展。這種想法就大錯特錯了,除非拓展本身是他們業務的
    發布時間:2018-07-09   點擊次數:28

  • [拓展知識] 解剖團隊拓展訓練的歷史

    好的公司每年度都會有一次組織員工旅游的機會,而我們的選擇就是,用拓展訓練來代替了旅游。之前,往往旅游回來后,帶給員工更多的是假后綜合癥。并沒有達到提高員工工作效率的目的。那這樣的話,往往就得不償失了。拓展訓練加強了團
    發布時間:2018-07-07   點擊次數:35

  • [公司新聞] 作為HR,如何開展蘭州拓展培訓

    拓展培訓是蘭州戶外拓展培訓與室內經典管理課程相結合的年會,與會者既能歡聚一堂,共赴企業論壇互動交流,又能在戶外參加有意義的拓展項目,從而達到團結員工,有效的激勵員工,溝通客戶,親密合作,共啟人生的目的。我們更擁有豐富經驗的講師給
    發布時間:2018-07-06   點擊次數:41

  • [行業新聞] 淺談企業如何開展拓展培訓項目

    對于不同的公司來說,選擇一個公司員工的拓展訓練項目和內容尤為重要。首先,我們需要理清企業拓展培訓要達到的一個效果,再去選擇一個相應的培訓基地,一個對應的培訓公司,而不是
    發布時間:2018-07-05   點擊次數:34

  • [公司新聞] 蘭州公司企業拓展的三大核心

    現在,很多公司企業為了增強團隊的凝聚力和執行力,增強團隊之間的溝通交流和團隊協作,及增強管理層對企業的忠誠度和信任度。都會選擇拓展培訓這一塊來進行加強。對于這一塊中國很多企業單位都是很重視的,公司人力資源主要負責這一
    發布時間:2018-07-04   點擊次數:42

  • [行業新聞] 通過蘭州拓展培訓彰顯團隊智慧

    團隊建設,第一個重要步奏就是建立信任。培養團隊的信任感,領導者首先信任自己的團隊,把工作分配給他們,學會委任工作和權力。蘭州拓展培訓過程中,隊長將通關任務交給我們,無論我們是否順利通關成功,他都會鼓勵和關懷我們、信任我們,因為
    發布時間:2018-07-03   點擊次數:35

  • [行業新聞] 蘭州企業拓展培訓如何提升凝聚力

    團隊共進退,擰成一股繩,全身心投入到團隊中,讓自己成為團隊不可缺少的一份子。團隊凝聚力是企業發展的源泉,只有團隊相互協調配合,凝聚力才有作用。企業凝聚力的培養在團隊建設有著重要的意義。建立企業的規章適度,讓工作按
    發布時間:2018-07-02   點擊次數:37

  • [公司新聞] 蘭州企業如何開展新員工培訓

    企業團隊活動培訓的一個目的,就是要在訓練中讓隊員意識到:我們是有競爭力的團隊。團隊精神是一股無形的動力,它激勵著每一位隊員默默地為團體奉獻著自己,推動著每項任務的完成。“沒有做不到,只有想不到”這句很經典的話,通過這兩天的拓展訓練中讓我充分
    發布時間:2018-06-30   點擊次數:33

  • [行業新聞] 適合新員工的蘭州戶外拓展方案

    最近很多企業反饋拓展活動每年都做,但是項目每年大多是一樣,像畢業墻、穿越電網這類的項目玩過一次就沒有新穎的其他項目,希望我們能多創造出一些創意十足,又好玩的項目。新員工通過新員工培訓:首先,要
    發布時間:2018-06-15   點擊次數:27

  • [拓展知識] 夏季蘭州戶外拓展的最新項目

    夏季是很多公司會經常組織蘭州戶外拓展活動的旺季,在這里,小編有幾個注意的點要跟你們說說哦。第一、容易發生問題的是人的安全意識,拓展訓練大多數以戶外的活動為主,所以很多不確定的因素也是有可能發生。為避免這
    發布時間:2018-06-15   點擊次數:30

  • [行業新聞] 蘭州企業新員工培訓案例

    其次,新員工培訓的重要性新員工培訓,是員工進入企業后接觸到企業人力資源管理的第一個環節。它又被稱為入職培訓,是企業將聘用的員工從社會人轉變成為企業人的過程,同時也是員工從組織外部融入到組織或團隊內部,并成為團隊一員的
    發布時間:2018-06-15   點擊次數:37

  • [立正動態] 企業新員工蘭州戶外拓展培訓

    團隊新員工蘭州拓展培訓是指給企業的新雇員提供有關企業的基本背景情況,使新員工能夠很快勝任崗位,提高工作效率,取得較好的工作業績,起到事半功倍的效果。使他們明確自己工作的職責、程序、標準,并向他們初步灌輸企業及其部門所期望的態度、
    發布時間:2018-06-15   點擊次數:34

  • [行業新聞] 青少年素質拓展的課程方案

    拓展是什么?拓展是石,可以敲出星星之火;拓展是火,可以點燃希望之燈!拓展是燈,可以照亮前進之路;拓展是路,伴隨您走向成功!首先,在開始的熱身訓練中,教練給出的一個看似簡單卻花了我們很久的功夫都沒能完成的題目,讓每個人對于團隊默契
    發布時間:2018-06-15   點擊次數:40

  • [拓展知識] 適合青少年的幾款蘭州戶外拓展培訓

    青少年校園的素質教育應從青少年的身心特征以及安全監管問題著手,指出拓展訓練在進入青少年這個特殊群體時有待解決的問題,給日益火在校園的熱拓展一個冷思考。拓展訓練是近幾年發展起來的一個新興行業,在鍛煉體能、培養團隊精神
    發布時間:2018-06-15   點擊次數:30

  • [拓展知識] 青少年參加蘭州戶外拓展的意義

    心理素質拓展訓練是一種激發學生潛能和創新意識,磨練其意志和毅力,讓個體在群體中學會溝通與交流、競爭與合作、尊重與理解、信任與友誼的一種體驗式心理健康教育方法。學生干部參與心理素質拓展訓練,是一種行之有效的提升學生干部心理素質、工
    發布時間:2018-06-15   點擊次數:30

  • [行業新聞] 蘭州拓展培訓對于青少年素質教育作用

    青少年拓展訓練是以親身體驗的形式來進行的一種學習方式。體驗式學習強調"感受"學習,而不是單在課堂上聽講。在體驗式學習中,學生是過程的主宰,學員對知識技能接收消化滲透效果遠遠高于課堂聽講。拓展訓練課程利用自然的環境和精心設
    發布時間:2018-06-15   點擊次數:39

  • [立正動態] 企業管理者應具備的能力

    有效的蘭州企業管理是企業追求的目標。企業通過分層管理,把管理融入日常工作之中,對企業實施全方位管理。有效的管理,能達到一呼百應、令行禁止的效果,使企業成為一個堅強有力的整體。管理要不斷創新才更有效。根據企業發展特點,不斷尋求適合
    發布時間:2018-06-15   點擊次數:35

  • [行業新聞] 蘭州戶外拓展是怎樣激發員工效率的

    蘭州戶外拓展高空拓展設備的訓練可以激發我們心靈深處的堅強意志,高空拓展器械是比較有挑戰性的,每個項目被按放在9米高處的主體鋼架上相當于三層樓的高度,所以如果說你有恐高癥的話最好還是選擇一些簡單的項目來做。我們通過高空斷橋、高空
    發布時間:2018-06-15   點擊次數:32

  • [行業新聞] 解析蘭州拓展培訓在國內火的原因

    企業文化建設是一項系統的長期的工作,創始人要身體力行,建章立制,轉化為一群人的場力,然后再帶動基層員工,我們看看企業文化建設做的比較好的公司--華為,阿里,騰訊,哪個不是創始人重視文化建設,并以規章制度的形式落實,還不斷在企業
    發布時間:2018-06-15   點擊次數:38

  • [拓展知識] 蘭州戶外拓展與團隊建設的聯系

    蘭州戶外拓展訓練是一種新型的體驗式培訓方式,進入中國,則幾十年的時間。但是拓展訓練因其獨特的培訓方式和明顯的效果迅速發展。”隊伍建設”——瞬間激發了各隊隊員的創作靈感,別出心裁的隊名、隊旗、口號和隊歌,大家各抒己見,表現了強烈
    發布時間:2018-06-15   點擊次數:32

  • [公司新聞] 企企業為什么選擇蘭州拓展培訓激發員工效率

    蘭州拓展培訓是一種挑戰,不僅是體能、更是意識;挑戰的不僅是個人、更是團隊。訓練雖然結束了,但拓展訓練所給予我們的啟發和經驗是一筆永久的精神財富。通過訓練我們增強了自信心,磨練了戰勝困難的毅力,我們超越了自己,完成了看似不可能的
    發布時間:2018-06-15   點擊次數:30

  • [行業新聞] 蘭州拓展培訓對于企業建設的重要性

    戶外運動有很多方式,今天小編就給您介紹一下戶外拓展訓練這項特殊的戶外運動方式,戶外拓展運動有很多形式比如個人性的、兩人競技性的、兩人合作性的、團隊合作性質的。目前,我
    發布時間:2018-06-15   點擊次數:39

  • [行業新聞] 蘭州企業培訓結構如何有效的分類

    這個世界上沒有令老板確實滿意的部門和確實令老板滿意的員工,最多只是還沒那么糟,各個部門各個崗位的人的改善需求是永恒存在的,而新員工的培訓是最為見效和的容易變現的,因為從一個確實不懂的毫無用處的人,順間就具
    發布時間:2018-06-15   點擊次數:34

  • [拓展知識] 蘭州戶外拓展至野外生存技能

    蘭州戶外拓展培訓的目的:加強團隊建設,團隊融合,內部溝通,內部協作,開發潛能,增強自信,增強抗壓能力,磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊,加深員工對企業文化的理解,增強對整體目標的認同。增強組織的向心力、凝聚力;
    發布時間:2018-06-21   點擊次數:42

  • [拓展知識] 蘭州戶外拓展訓練要求

    蘭州拓展培訓(有時也稱為戶外拓展訓練、野外拓展訓練、拓展訓練營、外展訓練、冒險性學習法、戶外體驗培訓),它已經成為提高溝通技巧、凝聚力、領導力、決策力、競爭力、人際信任和個人心理素質培訓中廣泛采用的技術。它所采用的方法就是將一
    發布時間:2018-06-21   點擊次數:39

  • [拓展知識] 蘭州戶外拓展野外求生常識總結

    大自然有他的神奇之處,近些年,蘭州戶外拓展也逐漸開始盛行起來,但是蘭州拓展培訓專業機構立正小編提醒大家,單獨出去野外露營不比在家里那么的安全,隨時都可能會有意外發生,這里提供您幾個意外發生時的處理方法:利用太陽判
    發布時間:2018-06-21   點擊次數:40

  • [拓展知識] 蘭州戶外拓展之野外生存拓展常識

    拓展訓練(Outwardbound),從字眼上去解釋為船要離港招集船員的旗語,在后來被人們解釋為:一艘小船在暴風雨來臨之際拋錨起航,投向未知的旅程,去迎接一次次沒有未來的挑戰。在戶外拓展訓練項目-野
    發布時間:2018-06-21   點擊次數:115

  • [公司新聞] 領導力在蘭州企業管理培訓中的影響

    企業培訓就是一種低風險的投資,在這個投資過程,企業通過企業培訓增強了員工的各個方面的素質,而企業又通過員工素質的提升,得到了在培訓之前無法獲得的超過原有水平的效益,從而使得企業培訓的投入得到變現。這個過程雖然我們在這里講的非常
    發布時間:2018-06-21   點擊次數:35

  • [立正動態] 提升企業員工的生產效率方式有哪些

    組織壓力或個人沖突都不是孤立存在的。工作無保障,對一個心理上感到不安全(或是經濟條件差)的人來說,它所構成的威脅要遠比一個具有自信心(或是經濟上富裕)的人更為嚴重。度成就激勵同在組織行為中所研
    發布時間:2018-06-21   點擊次數:41

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